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distribuição de insumos agrícolas

Como será o futuro da distribuição de insumos agrícolas?

Para ser honesto e justo com o leitor, início esse artigo lhe avisando que a resposta definitiva a pergunta-título não será dada. Pronto, perdi metade dos leitores… Porém, com absoluta certeza, trarei elementos que o levarão refletir e ponderar sobre os movimentos atuais do mercado possibilitando que você chegue as suas conclusões. Na minha opinião,

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performance de uma equipe

Como aumentar a performance de uma equipe através de um ambiente seguro?

Dentre os inúmeros papeis que um líder deve exercer está um que considero de extrema importância: Garantir um ambiente seguro entre os membros de sua equipe. A segurança psicológica vem sendo amplamente discutida e estudada, não só por sua influência direta nos índices de satisfação e engajamento das pessoas – e na performance de uma

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força de vendas no mercado agrícola

Como alavancar a eficiência da força de vendas no mercado de insumos agrícolas

A produtividade da força de vendas é um desafio comum para todas as empresas que atuam no segmento de Insumos Agrícolas. A partir de uma profunda análise realizada com as Indústrias e Canais de Distribuição, vemos um padrão de desafios para este mercado: Aumentar o tempo alocado da força de vendas nas atividades de geração

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Networking sente-se em novas mesas

Networking: sente-se em novas mesas

Entendendo o conceito de Networking A princípio, Networking = net (rede) e work (trabalho) e refere-se a rede de relacionamento e contatos que estabelecemos em um ambiente profissional. Networking é a prática de cultivar conexões profissionais e pessoais com outras pessoas, com o objetivo de trocar informações, experiências, recursos e oportunidades. Em um sentido mais

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manter talentos dentro do time

Como contratar, desenvolver e manter talentos dentro do time

Primeiramente, o Agro Brasileiro é muito dinâmico e desafiador! Para se destacar neste mercado muito competitivo a prioridade das empresas é formar times de excelência e manter talentos dentro do time posteriormente. Existem três processos importantes para atingir estes objetivos! Contratação de Talentos Dito isto, com o decorrer dos anos as técnicas de contratações foram

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