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Author name: Sthefani Roth

Qual o papel do líder em anos de incerteza?

Neste mundo em constante mudança, os anos de incerteza apresentam desafios únicos para os líderes em todos os setores, não seria diferente no mercado agrícola. Este artigo vamos explorar  qual é o papel do líder em anos de incerteza e quais as estratégias e habilidades que um líder precisa demonstrar e desenvolver durante estes períodos, […]

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porque ainda não usamos de forma efetiva os dados gerados em cada operação agrícola?

Por que ainda não usamos de forma efetiva os dados gerados em cada operação agrícola?

Muito tem se falado sobre o uso de dados para conseguirmos produzir ainda mais e melhor, atuando de forma específica e tendo os “olhos digitais” produzidos por ferramentas digitais como um grande aliado para ver o que os “olhos humanos” não conseguem ver.  Mas porque ainda estamos no início desta jornada apesar da facilidade ao

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desafios financeiros para o agronegócio em 2024

Os desafios financeiros para o agronegócio em 2024

O ano de 2023 para o nosso agronegócio foi muito desafiador e o ano que se inicia, anuncia que a situação não irá mudar durante todo 2024. Na realidade desde o início da pandemia, nós vimos um aumento no grau de incertezas ligadas ao agro, seja pela volatilidade dos preços, nas cadeias logísticas, choques na

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aplicando a jornada do herói no agronegócio: uma visão para líderes e gestores

Aplicando a jornada do herói no agronegócio: uma visão para líderes e gestores

Antes tudo, sabemos que no vasto e dinâmico mundo do agro, líderes e gestores enfrentam constantemente o desafio de navegar por mudanças e inovações. Inspirado na “Jornada do Herói” de Joseph Campbell, este artigo propõe uma nova perspectiva para abordar esses desafios, transformando-os em oportunidades de crescimento e desenvolvimento tanto para indivíduos quanto para organizações

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Mindset Fixo vs Mindset de Crescimento

Mindset fixo vs mindset de crescimento: uma perspectiva crucial para o sucesso

Primeiramente, o conceito de mindset, ou mentalidade em português, tem se tornado cada vez mais relevante no mundo corporativo pelo potencial impacto que pode exercer na performance das pessoas em diferentes áreas das suas vidas. Dito isto, existem dois tipos de mindset que estão diretamente relacionados com desenvolvimento, gestão de pessoas e sucesso, que são:

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