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distribuição de insumos agrícolas

Como será o futuro da distribuição de insumos agrícolas?

Para ser honesto e justo com o leitor, início esse artigo lhe avisando que a resposta definitiva a pergunta-título não será dada. Pronto, perdi metade dos leitores… Porém, com absoluta certeza, trarei elementos que o levarão refletir e ponderar sobre os movimentos atuais do mercado possibilitando que você chegue as suas conclusões. Na minha opinião, […]

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performance de uma equipe

Como aumentar a performance de uma equipe através de um ambiente seguro?

Dentre os inúmeros papeis que um líder deve exercer está um que considero de extrema importância: Garantir um ambiente seguro entre os membros de sua equipe. A segurança psicológica vem sendo amplamente discutida e estudada, não só por sua influência direta nos índices de satisfação e engajamento das pessoas – e na performance de uma

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força de vendas no mercado agrícola

Como alavancar a eficiência da força de vendas no mercado de insumos agrícolas

A produtividade da força de vendas é um desafio comum para todas as empresas que atuam no segmento de Insumos Agrícolas. A partir de uma profunda análise realizada com as Indústrias e Canais de Distribuição, vemos um padrão de desafios para este mercado: Aumentar o tempo alocado da força de vendas nas atividades de geração

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Networking sente-se em novas mesas

Networking: sente-se em novas mesas

Entendendo o conceito de Networking A princípio, Networking = net (rede) e work (trabalho) e refere-se a rede de relacionamento e contatos que estabelecemos em um ambiente profissional. Networking é a prática de cultivar conexões profissionais e pessoais com outras pessoas, com o objetivo de trocar informações, experiências, recursos e oportunidades. Em um sentido mais

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manter talentos dentro do time

Como contratar, desenvolver e manter talentos dentro do time

Primeiramente, o Agro Brasileiro é muito dinâmico e desafiador! Para se destacar neste mercado muito competitivo a prioridade das empresas é formar times de excelência e manter talentos dentro do time posteriormente. Existem três processos importantes para atingir estes objetivos! Contratação de Talentos Dito isto, com o decorrer dos anos as técnicas de contratações foram

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organização focada em clientes

Sua organização é uma organização focada em clientes? 

Nos últimos 10 anos vimos uma nova abordagem surgindo no mercado agro brasileiro. Para aqueles que como eu, tem mais de 20 anos de formado, estávamos muito acostumados e capacitados a termos um conhecimento voltado para o interno. Ou seja, todas as capacitações que recebíamos ou ministravam, eram baseadas em nós mesmos ou em nossos

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